社内不倫はハイリスク！バレる前に終わらせる方法は？

公開日：2019.06.13  最終更新日：2024.02.04  不倫の慰謝料

好きになって関係を持った既婚の同僚や上司。ふと「この関係がバレたらどうなるんだろう？」と不安を感じることはありませんか。早めに関係を終わらせたほうがいいのでは…と、社内不倫に終止符を打つ気持ちにもなる方もいるでしょう。

そこで、今回は社内不倫のリスクや、不倫を終わらせて次のステップへ進む方法をご紹介します。

 

 

社内不倫はリスクだらけ！

私たち人間は、同じ空間に長い時間一緒にいる相手に対し、親近感を抱く性質があります。

このため、職場で接する機会が多い上司や同僚相手に、つい恋愛感情を抱くことも珍しいことではありません。例えば社内恋愛で交際を経て、結婚するカップルがいますよね。

もし、これが双方もしくはどちらかが既婚者の場合は社内不倫ということになり、ハイリスクな関係ということができます。

では、社内不倫のリスクとしてどのようなことが考えられるか、いくつか例を挙げてみましょう。

 

慰謝料請求される

相手の奥さんに社内不倫がバレた場合、高い確率で慰謝料を請求されるでしょう。

状況より異なりますが、社内不倫の慰謝料は平均で数十万円～300万円にも及びます。

 

異動や退職に追い込まれる

社内不倫がバレると、社会からの信頼を大きく損ねてしまいます。あなたの意に反した異動や、最悪の場合退職へと追い込まれる可能性があります。

 

家族や友人を失う

信用が損なわれるのは社内だけではありません。あなたの元を離れる友人も出てくるかもしれませんし、親兄弟など家族にも距離を置かれてしまうかもしれません。

 

社内不倫がバレる前に終わらせる方法

ご紹介した社内不倫のリスクを見て、今のうちに関係を終わらせよう！と思われたなら、早いうちに行動することをおすすめします。

社内不倫がバレる前に終わらせるにはどうすればいいのか、その一例をお話します。

 

相手に感謝の気持ちを伝える

不倫相手が上司の場合は、不倫を終わらせることで仕事しづらくなるかもしれません。

そのようなことを避けるためにも、日頃から感謝の気持ちを伝えるようにし、別れる日をカウントダウンしつつ気持ちを整理するといいでしょう。

感謝されることは心地いいものなので、関係を終わらせた後に辛く当たられる可能性がぐっと減ります。

 

異動する、会社をやめる

他部署への異動や会社を退職することで、物理的に会えない状況を作ることも一手です。距離をとることで関係を断ち切りやすくすることができます。

 

関係性が浅いうちに約束ごとを決める

社内不倫に限らず、不倫関係の多くはいつか終わりが来る関係です。社内不倫を終わらせるときにもめないために、約束をしておくといいでしょう。

例えば「私に好きな人ができたらお別れする」と決めておけば、関係を終わりにしたいときに「好きな人ができた」ということができるからです。

 

社内不倫、こんなときどうする…？

社内不倫をしていると、思いがけないトラブルやハプニングが起こるものです。それぞれの対処法と未然に防ぐ方法をご紹介します。

 

相手の奥さんにバレた

不倫相手の奥さんにバレるのは、最も避けたいリスクの1つです。もし相手の奥さんにバレてしまったとき、さらに慰謝料を請求されたときは、自己判断で対処するのではなく、法律に詳しい弁護士に対処法を相談しましょう。

 

不倫相手が別れてくれない

あなたの「社内不倫を終わらせたい」という申し出に対し相手が同意してくれない場合、トラブルに発展する可能性があります。

例えば、リベンジポルノを避けるために写真の扱いには気をつける、少しでも危険を感じたら然るべき機関へ相談に行くことが大切です。

 

おわりに

社内不倫はスリルがあり刺激的な恋愛ですが、一方で大きなリスクを伴います。人を好きになる気持ちは、時としてモラルを打ち破ってしまうこともあります。しかし、社会的な信頼や家族や友人からの信用を失う前に、冷静に社内不倫のリスクを想像してみてください。また、万が一何らかのトラブルが心配な場合は、早めに弁護士に相談することをおすすめします。